Приказ о переименовании организации: бланк и образец заполнения

Изменение оклада

Привести в соответствие с новым статусом Центра: — заместителю директора по социальной работе Калининой А.П. – документы на оказание услуг нестационарного социального обслуживания на бесплатной и платной основе, документы отделения срочного социального обслуживания, мобильной социальной службы и первичного приема граждан;

— заместителю директора по общим вопросам Усмановой К.В. – техническую документацию и договоры по охране труда, пожарной безопасности, энерго и водоснабжению; — заместителю директора Михайловой Р.Н. — документы отделения дневного пребывания граждан, социальной помощи семье и детям, социальной реабилитации инвалидов; — главному бухгалтеру Анисиной И.Т.

(ОАО «Заря Востока») ПРИКАЗ 17 ноября 2012 г. N 117 Москва Об изменении наименования организации в учетных документах В связи с реорганизацией ООО «Заря» в ОАО «Заря Востока» путем слияния с ООО «Восток» Приказываю: 1.

2. Внести записи об изменении наименования работодателя в трудовые книжки работников в соответствии с законодательством о трудовых книжках. Основания: решение общего собрания учредителей от 14 сентября 2012 г.

Как вносить изменения: порядок действий Внесение изменений в приказ нужно проводить по определенному алгоритму:

  1. Принимается решение о том, что данные изменения действительно нужны и неизбежны.
  2. Издается специальный приказ, который фиксирует необходимость внесения правок в уже существующий документ и включает в себя список позиций, которые подвергаются коррективам.
  3. Приказ подписывается руководителем предприятия и ответственными сотрудниками, и с указанной в нем даты изменения ступают в силу.

Как часто можно вносить изменения Законодательство РФ никак не ограничивает частоту внесения правок в данный документ. Поэтому делать их можно хоть каждую неделю. Но если приказ настолько сильно требует редактирования или его пункты и положения в какой-то момент стали совершенно неактуальны, то значительно проще отменить его и, при необходимости, создать новый.

Для регистрации нужных изменений надо представить следующие документы:

  • Заявление по форме Р13001.
  • Решение о переименовании организации.
  • Дополненный или новый устав.
  • Квитанция об оплате государственной пошлины.

Внимание! Бумаги допускается либо самостоятельно сдать в налоговую службу, либо отправить по почте. 3. Внесение изменений сотрудниками налоговой в ЕГРЮЛ и выдача соответствующего свидетельства. Начиная с этого момента, переименование фирмы является свершившимся юридическим фактом.

4. Получение новых регистрационных сведений от ряда организаций. К ним относится ФСС, ФФОМС и Росстат, отвечающий за выдачу новых кодов статистики. Если название меняет АО, компания обязана сообщить об этом в ФСФР РФ.

1. Внесение необходимых изменений, которые удостоверяют изменение названия компании, в учредительную документацию юрлица. Решение утверждается ответственными сотрудниками или органами. Существует 2 варианта оформления.

  • Заявление по форме Р13001.
  • Решение о переименовании организации.
  • Дополненный или новый устав.
  • Квитанция об оплате государственной пошлины.
  • Внимание! Бумаги допускается либо самостоятельно сдать в налоговую службу, либо отправить по почте.

    3. Внесение изменений сотрудниками налоговой в ЕГРЮЛ и выдача соответствующего свидетельства. Начиная с этого момента, переименование фирмы является свершившимся юридическим фактом.

    4. Получение новых регистрационных сведений от ряда организаций. К ним относится ФСС, ФФОМС и Росстат, отвечающий за выдачу новых кодов статистики. Если название меняет АО, компания обязана сообщить об этом в ФСФР РФ.

    5. Оповещение контрагентов и занимающихся расчётным обслуживанием банков об изменении реквизитов организации.

    6. Получение лицензий и разрешений в связи с новым названием юридического лица. Если сравнивать с первичной регистрацией, переоформление документации производится по упрошённой схеме. Свидетельства о праве собственности на недвижимое имущество и транспортные средства не утрачивают действия. Однако настоятельно рекомендуем их перерегистрировать.

    7. Проведение внутренних организационных работ, куда входит и приказ о переименовании организации. Дополнительно изменяются бланки, печати, заключённые трудовые договоры. Работники предприятия уведомляются о новом названии.

    Изменить название действующего ООО можно по нескольким причинам.

  • Участники ООО вправе изменить название по своему желанию.
  • Согласно п. 60 постановления «О некоторых…» Пленума Верховного суда (ППВС) РФ № 5 и Пленума ВАС РФ № 29 от 26.03.2009 правообладатель фирменного наименования может потребовать прекратить его (наименования) использование. Тогда ООО-плагиатору придется его изменить.
  • В том же п. 60 ППВС РФ № 5 разъяснено, что ФНС может обратиться в суд с иском о понуждении к изменению названия, если оно не соответствует требованиям законодательства.
  • Название изменится, если общество изменит свою организационно-правовую форму или проведет реорганизацию, например слияние.
  • Таким образом, изменить название ООО может как добровольно, так и принудительно, причем основанием для изменения наименования в уставе и, соответственно, реестре юрлиц будет не приказ, а решение участников или компетентного органа.

    Роль приказа же в том, чтобы привести в соответствие всю документацию общества с изменившимся уставом: переименовать общество в учетных документах, сменить печать и штампы, фирменный бланк.

    Если работодателю нужно оформить изменение окладов, ему следует издать приказ о внесении изменений в штатное расписание.

    Положение о зарплате является существенным условием контракта. Поэтому новая информация вносится в договор с соблюдением порядка, установленного ст. 74 ТК РФ .

    Как правило, проблем не возникает, если размер увеличивается в большую сторону. В этом случае сторонами подписывается дополнительное соглашение к контракту.

    Если же предлагаемый оклад оказался ниже и сотрудник отказывается трудиться на таких условиях, директору следует письменно предложить ему другую имеющуюся вакантную должность. Она должна соответствовать квалификации трудящегося.

    Государственная регистрация переименования юрлица состоит во внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ.

    Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать. Перекладывайте их на фрилансеров «Исполню.ру». Гарантия качественной работы в срок или возврат средств. Цены даже на разработку сайтов начинаются от 500 рублей.

    Заниматься переименованием должен ответственный, назначенный на собрании участников. По умолчанию это директор организации. Он может как изменить название ООО самостоятельно, так и поручить регистрацию доверенному лицу.

    В любом случае нотариальную контору ему придется посетить лично:

    • оформить доверенность своему представителю;
    • расписаться на заявлении р13001 в присутствии нотариуса.

    Заявление о госрегистрации поправок в учредительные документы ООО при переименовании включает в себя:

    • сведения об организации, зафиксированные в ЕГРЮЛ на текущий момент;
    • новые данные;
    • информацию о заявителе.

    Заполните форму р13001:

    1. На титульном листе: ИНН, ОГРН, «старое» наименование фирмы полностью, с указанием организационно-правовой формы (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЛЬФА»). Обратите внимание: в заявлении допускаются только заглавные буквы.
    2. На Листе А: «новое» название организации. В п.1 – полное, в п. 2 – сокращенное (ООО «АЛЬФА»).
    3. На странице 1 листа М укажите данные на заявителя (директора): код заявителя «1», ФИО полностью, ИНН, дату и место рождения. Реквизиты удостоверения личности: код документа «21» для паспорта, серия и номер, дата, наименование выдавшего органа, код подразделения.
    4. На странице 2 листа М: адрес руководителя фирмы в соответствии со справочником КЛАДР, включая индекс и код региона.
    5. Страницу 3 листа М подпишите при нотариусе.
    6. Проставьте сквозную нумерацию. В заявлении должно получиться 5 листов. Нотариус сброшюрует и заверит документ.

    Перед заполнением убедитесь, что имеющийся у вас бланк р13001 не устарел. Помимо самого заявления возьмите с собой бумаги, которые нужно предъявить при заверке:

    • выписку из ЕГРЮЛ (получить в налоговой перед обращением в нотариат не позднее, чем за 5 дней);
    • заверенную копию Устава;
    • свидетельства ИНН и ОГРН юрлица;
    • подтверждение полномочий директора (приказ о назначении);
    • предыдущие свидетельства об изменениях в ЕГРЮЛ.

    Новшеств в порядке, как изменить название ООО, в 2015 году не появилось. Для госрегистрации переименования готовьте стандартный пакет документов:

    • Решение единственного участника об изменении названия и принятии нового Устава;
    • Протокол общего собрания участников (если учредителей несколько);
    • лист изменений либо весь Устав в новой утвержденной реакции (2 экз.);
    • заполненная и нотариально удостоверенная форма р13001;
    • квитанция на 800 рублей об оплате госпошлины за регистрацию изменений в ЕГРЮЛ.
    1. Участники ООО вправе изменить название по своему желанию.
    2. Согласно п. 60 постановления «О некоторых…» Пленума Верховного суда (ППВС) РФ № 5 и Пленума ВАС РФ № 29 от 26.03.2009 правообладатель фирменного наименования может потребовать прекратить его (наименования) использование. Тогда ООО-плагиатору придется его изменить.
    3. В том же п. 60 ППВС РФ № 5 разъяснено, что ФНС может обратиться в суд с иском о понуждении к изменению названия, если оно не соответствует требованиям законодательства.
    4. Название изменится, если общество изменит свою организационно-правовую форму или проведет реорганизацию, например слияние.

    Предлагаем ознакомиться:  Является ли договор первичным документом бухгалтерского учета

    Запись в трудовой книжке о переименовании организации. Образец

    На протяжении всего собственного существования удачно развивающееся предприятие наращивает штат служащих, количество флибоалов, размеры кабинетов, а также изменяет свое заглавие. Если в одной из этих записей была допущена ошибка, то некорректную запись можно узкой линией зачеркнуть, а над ними указать правильную запись.

    Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в итоге. Но еще больше заморочек вызывают проверки пенсионного фонда в части соотнесения записи в трудовой книге с той либо другой группой должностей, по которым предвидено льготное исчисление пенсии. Ответственность за ведение трудовых книг 2.

    Ему возвратили эту книгу и завели новейшую, объяснив тем, что заполнять документ должно уполномоченное на то лицо, а если бы он принес чистую, то ее бы взяли. Обратите внимание, что подпись лица, ответственного за ведение трудовых книг, должна быть разборчивой. Приказ о предназначении лиц, ответственных за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книг.

    Если вы исправно оплачивали страховые взносы, ваш трудовой контракт зарегистрирован в налоговой, есть либо нет у вас запись в трудовой книге, значения не имеет. Максим, никто не делает дубликат а просто заносят подходящую запись в трудовую книгу о переименовании организации где вы работаете.

    Думаю, что переживать не за что начисление пенсии идет по страховым перечислениям. эталон записи в трудовую книгу о внесении конфигурации наименования должности в последнее десятилетие достаточно нередко происходят переименования организаций.

    Бывают ситуации, когда сотрудник был уволен нелегально и.Если же вы не работаете там больше, то заносить конфигурации не стоит. Как в 2018 году верно внести в трудовую книгу запись о переименовании организации.

    Читайте также:  Расписка о получении денежных средств – образец [year] года

    наполнение трудовой книги регламентируется трудовым кодексом рф. В разделе сведения о работе нужно внести запись о переименовании предприятия с указанием номера приказа, согласно которого выполнялось переименование.

    Информация вносится в пустую строку, которая следует после последней записи, независимо от того, что это за запись (например, о приеме и увольнении с работы по внешнему совместительству). Правил ведения трудовых книжек к ним относятся следующие виды награждения за трудовые заслуги а) награждения государственными наградами, в т. Споры вряд ли закончатся до тех пор, пока в титульный лист трудовой книжки не будут внесены изменения.

    Поэтому вносить соответствующую информацию в трудовые книжки сотрудников организации следует лишь после регистрации изменений в указанном реестре. Правил все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В пенсионном фонде трудовую книжку тщательно проверяют на предмет того, чтобы все внесённые в неё записи соответствовали регламенту и установленным нормативам. Пример записи о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя — индивидуального предпринимателя (4.

    1. Порядок изменения названия фирмы
    2. Подготовка документов для переименования ООО

    «Правильное» название – один из важнейших элементов имиджа компании. Если оно подобрано неудачно, совпадает с именем другой фирмы, не подходит сфере деятельности и т.д., законодательство позволяет безболезненно исправить эту ошибку.

    Какова бы ни была причина, организация имеет право взять другое наименование, пройдя предусмотренную для этого процедуру. Рассмотрим, как изменить название ООО и уведомить об этом заинтересованных лиц.

    Согласно закону об ООО (№14-ФЗ от 08 февраля 1998 г.) полное и сокращенное названия общества в первую очередь фиксируются в Уставе. С него и нужно начинать процесс изменения названия.

    Алгоритм переименования организации выглядит следующим образом:

    1. Отразите выбранное название ООО в Уставе. Это можно сделать двумя способами: оформить изменения в виде отдельного документа либо подготовить новую редакцию Устава. И тот, и другой вариант имеют одинаковую легитимность.
    2. Утвердите обновленный Устав. Обществу, состоящему из единственного участника, достаточно составить Решение, включающее положения: о смене названия ООО, об утверждении Устава, о назначении лица, ответственного за госрегистрацию. Если участников больше одного, на общем собрании они должны проголосовать за принятие указанных поправок. По итогам собрания оформляется Протокол.
    3. Заполните заявление на изменение ЕГРЮЛ по форме р13001 и заверьте его у нотариуса.
    4. Подайте заявление с прилагающимися документами на регистрацию в налоговую инспекцию.
    5. Заберите уведомление о внесении изменений в реестр юридических лиц и актуальную выписку.
    6. Убедитесь, что пенсионный фонд и соцстрах получили от ФНС извещение о вашем переименовании. Если система «одного окна» дала сбой, предоставьте выписку из ЕГРЮЛ сами. Это позволит избежать недоразумений при подаче ближайшей отчетности и внесении страховых взносов.
    7. Новое имя – новая печать. Закажите печать с актуальным наименованием ООО.
    8. Обратитесь в обслуживающий банк. Вам нужно заявить о смене названия фирмы и переоформить карточку с образцами подписей и печати.
    9. Сообщите всем контрагентам, кредиторам и крупным клиентам о переименовании компании. Законодательство не обязывает этого делать, но уведомление партнеров об изменениях – правило «хорошего тона» в бизнес-сообществе.
    10. Актуализируйте внутреннюю документацию. Везде, где упоминается прежнее наименование ООО, его нужно заменить на новое. Это касается трудовых книжек работников, личных дел персонала и т.д.

    Если она предназначена сугубо для внутреннего пользования, то включать этот пункт необязательно.

    Трудоустройство работника в обязательном порядке сопровождается соответствующей записью в трудовой книжке. При этом работодатель-организация в отдельной строке этого документа указывает свое наименование (коммерческая организация указывает фирменное наименование).

    Необходимость учета трудовой деятельности сотрудников, для которых работа является основной и продолжается более пяти дней, – это обязанность работодателя, установленная трудовым законодательством Российской Федерации.

    Для такого учета используется специальный документ — трудовая книжка.

  • Правилами от 16 апреля 2003 года (далее – Правила);
  • Инструкцией от 10 октября 2003 года (далее – Инструкция).
  • На основании статьи 54 Гражданского кодекса РФ каждая организация имеет свое наименование (а коммерческая организация имеет фирменное наименование).

    Наименование и фирменное наименование отражаются в учредительном документе и едином государственном реестре юридических лиц.

    Любая организация вправе сменить свое наименование.

    При переименовании организации следует учитывать, что подобные регистрационные действия никак не изменяют условия трудовой деятельности сотрудников соответствующего юридического лица.

    Следовательно, в трудовой договор такие изменения не вносятся.

    В то же время пункт 3.2 Инструкции содержит положение о необходимости внесения соответствующей информационной записи в трудовую книжку.

    Таким образом, в случае изменения наименования организации следует предоставить своим сотрудникам информацию о произошедшем изменении с внесением записи в их трудовые книжки в соответствии с пунктом 3.2 Инструкции.

    Указанная Инструкция гласит, что вышеуказанное событие сопровождается следующей записью в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки: «Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то».

    Кроме этого, в графе 4 отражаются реквизиты документа, ставшего основанием для изменения наименования, — приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, его дата и номер.

    Например, если свое название сменило акционерное общество и смена произошла на основании решения общего собрания акционеров в соответствии с протоколом, то именно такой протокол будет отражаться в соответствующей записи в трудовой книжке, т.к. такое решение общего собрания признается решением работодателя, оформленным протоколом.

    Смена наименования вступит в силу после внесения изменений в единый государственный реестр юридических лиц. Поэтому вносить соответствующую информацию в трудовые книжки сотрудников организации следует лишь после регистрации изменений в указанном реестре.

  • графа 1 в данном случае не заполняется;
  • графа 2 также заполнению не подлежит;
  • графа 3 должна содержать запись о переименовании;
  • графа 4 должна содержать дату записи и реквизиты документа-основания.
  • Предлагаем ознакомиться:  Расторжение договора хранения по соглашению сторон образец

    Если организация меняет наименование

    Название может состоять из одного слова или нескольких (второй вариант в последние годы выбирается чаще), оно может быть в виде аббревиатуры или набора сокращенных слов, на русском языке и на любом иностранном.

    При этом при регистрации наименования придется указать его полную и короткую версии.

    Отдельно следует отметить то, что использование в названии ООО слов «Москва», «Российская Федерация», «Россия» и производных от них без специально разрешения контролирующих ведомств и оплаты государственной пошлины в сумме 80 т.р. невозможно.

    В наименованиях коммерческих предприятий нельзя также использовать официальные названия государственных органов (как российских, так и зарубежных), правительственных структур и общественных организаций.

    Ход собрания в обязательном порядке протоколируется, затем путем голосования принимается соответствующее решение, которое также оформляется в письменном виде.

    После этого, назначенный ответственным за смену названия в гос. органах участник общества (или сотрудник компании, например, директор), отправляется в налоговую инспекцию с пакетом документов.

    В него входят: решение о смене наименования, подписанное всеми участниками общества, отредактированный Устав организации, заявление по унифицированной форме, заверенное у нотариуса, квитанция об оплате госпошлины, доверенность (если лицо, подающее документы, представляет чьи-то интересы).

  • Вначале напишите название организации (полное) на момент принятия решения, затем посередине строки наименование документа, его номер, дату и место формирования.
  • После этого, укажите ФИО учредителя ООО, его паспортные данные.
  • Далее обозначьте собственно принятое решение: здесь нужно написать старое название организации и новое, затем в бланке следует дать указание на внесение соответствующих изменений в устав Общества, а также назначить ответственного за регистрацию данных перемен в государственных органах человека.
  • В завершение решение надо подписать.
  • Но прежде чем перейти к теме «Смена наименования ООО 2018 год пошаговая инструкция», разберемся, в каких ситуациях это требуется.

    Дело в том, что при первичной регистрации ООО налоговая инспекция не проверяет наименование на совпадение или схожесть с уже зарегистрированной организацией. Отслеживается только соблюдение запретов на использование слов, указывающих на название государственных органов, субъектов РФ, общественных объединений.

    Под запретом также слова, противоречащие интересам общества, гуманности и морали. ИФНС не требует использовать уникальное название ООО, потому что налогоплательщик идентифицируется по его ИНН и ОГРН.

    Однако в Гражданском кодексе есть статья 1474, которая закрепляет исключительное право юридического лица на фирменное наименование. Согласно этим нормам организация вправе через суд требовать поменять название другого юрлица, если оно было зарегистрировано позже и занимается аналогичной деятельностью.

    Изменение наименования юридического лица происходит не только по решению суда. Участники могут решить поменять название и добровольно, например, при смене состава участников или новом направлении деятельности.

    Шаг № 1. Созовите общее собрание участников и утвердите изменение наименования юридического лица. Единогласное голосование по этому вопросу не требуется, достаточно 2/3 голосов участников, если в уставе не предусмотрено большее количество. Единственный учредитель выносит решение самостоятельно.

    Шаг № 2. Подготовьте два экземпляра новой редакции устава или изменений, оформленных на отдельном документе.

    Шаг № 3. Заполните форму Р13001. Смена названия ООО отображается на листе «А», где надо указать новое наименование общества (полное и сокращенное). Кроме того, заполняется титульный лист и лист «М» на заявителя.

    Заявителем в данном случае является директор ООО, и его подпись в форме Р13001 должен обязательно заверить нотариус. Какие именно документы надо иметь с собой, можно заранее уточнить у нотариуса. Обычно это приказ о назначении руководителя, решение о смене наименования, устав ООО. Свежую выписку из ЕГРЮЛ нотариусы чаще всего запрашивают сами в электронном виде.

    Шаг № 4. Уплатите государственную пошлину за внесение изменений в устав. В 2018 году размер пошлины – 800 рублей.

    Шаг № 5. Подайте документы в регистрирующую ИФНС. Обычно это делает сам генеральный директор, но можно поручить подачу документов лицу, которое действует по доверенности. На регистрационные действия доверенность надо заверять у нотариуса. Кроме того, документы можно отправить почтой ценным письмом с описью вложения.

  • Новую редакцию устава ООО (2 экз.);
  • Решение единственного участника или протокол общего собрания;
  • Нотариально заверенное заявление Р13001;
  • Документ об уплате госпошлины;
  • Нотариально оформленную доверенность (только при подаче через представителя).
  • Шаг № 6. Через пять рабочих дней ИФНС должна выдать новый лист записи ЕГРЮЛ (проверьте, чтобы новое название соответствовало тому, что указано в решении или протоколе), один экземпляр устава, а также новое свидетельство о постановке организации на налоговый учет.

  • В первую очередь закажите новую печать организации, если общество ее использует. Далее надо сообщить о новом названии в банк, где, как минимум, придется изменить карточку с образом печати и подписи директора.
  • Следующим шагом должно быть уведомление контрагентов. Старое название, которое продолжает указываться в первичных документах, – это повод для налоговых органов не принимать подтверждение затрат. Что касается договоров, то если они заключены с прежними реквизитами, то не теряют автоматически юридической силы. Стороны по-прежнему обязаны выполнять свои обязательства, даже если название одной из них изменилось. Тем не менее, в договоры, по которым продолжают производиться расчеты, стоит внести соответствующие изменения.
  • Если общество работает с кассовым аппаратом, то придется его перерегистрировать. Хотя специального срока для этого не установлено, но выдача кассового чека с прежними реквизитами – это риск получения штрафа (для организаций это от 30 до 40 тысяч рублей). Порядок перерегистрации ККТ прописан в приказе Минфина России от 29.06.2012 № 94н.
  • Лицензию, если она выдана, тоже переоформляют, чтобы она отражала новые реквизиты. Госпошлина за переоформление составляет 750 рублей, срок внесения изменений – 10 дней после подачи заявления.
  • Не забудьте изменить электронную цифровую подпись, которой пользуется большинство юридических лиц, ведь в ней тоже указывают фирменное наименование. Прежние реквизиты уже недействительны, поэтому документы, подписанные такой ЭЦП, признаются нелегитимными.
  • И последнее – внесите запись о переименовании работодателя во все трудовые книжки работников. Согласно инструкции от Минтруда России от 10.10.2003 № 69, если за время работы изменяется наименование работодателя, в графе 3 раздела «Сведения о работе» вносят соответствующую запись, со ссылкой на приказ или решение. В отношении заключенных трудовых договоров такой нормы нет, но если работник настаивает на внесении дополнений в текст, то можно пойти ему навстречу.
  • Читайте также:  Плюсы и минусы банкротства физических лиц в [year] году

    Если один из этих параметров (направление бизнеса, состав участников, место нахождения и др.) меняется, то естественно желание участников отразить это в новом наименовании. Но кроме таких ситуаций добровольного изменения, общество может быть поставлено перед фактом сменить фирменное наименование по решению суда. Почему такое может произойти?

    Причина в том, что налоговые инспекции при регистрации ООО не проверяют, является ли заявленное название уникальным и не повторяющимся. Для ФНС юридическое лицо идентифицируется по кодам ИНН и ОГРН, поэтому две организации-тёзки – это разные налогоплательщики и спутать их невозможно.

    При этом в Гражданском кодексе РФ существует статья 1474, которая защищает право юридического лица на свое уникальное наименование. Правда, под норму этой статьи подпадает организация, которая зарегистрирована раньше, чем ООО, выбравшее такое же название.

    Если вы хотите выбрать для своего ООО по-настоящему оригинальное название, сделайте предварительный анализ через сервис, разработанный Федеральной налоговой службой. Интересующее вас наименование уже занято?

    При совпадении и названия, и сферы деятельности не советуем регистрировать организацию уже занятым наименованием. Существует высокий риск, что правообладатель будет через суд требовать изменения реквизитов вашей компании.

    Шаг 1. Подготовьте новую редакцию устава, в которой будет отражено новое наименование.

    Шаг 2. Соберите общее собрание участников (единственный учредитель принимает единоличное решение) и проголосуйте по вопросу смены наименования ООО и утверждения новой редакции устава. Для принятия решения по этому вопросу достаточно 2/3 голосов участников, однако в уставе может быть указано и большее количество.

    Шаг 3. Заполните регистрационную форму Р13001. Смена наименования юридического лица в сокращённом и полном виде отражается на листе «А», кроме того, заполняется первый титульный лист и лист «М» на заявителя, которым в данном случае является руководитель общества. Заявление не подписывайте.

    Предлагаем ознакомиться:  Срок исковой давности по кредиторской задолженности

    Шаг 4. Заверьте форму Р13001 у нотариуса, который удостоверит подписание заявления директором ООО.

    Шаг 5. Оплатите госпошлину на внесение изменений в устав организации. Размер пошлины в этом случае составляет 800 рублей, оплата оформляется на реквизиты регистрирующей инспекции. Подготовить платёжный документ можно через сервис ФНС .

    1. Наименование включается в содержание (пп. 1, 4 ст. 52 Гражданского кодекса РФ):
    • устава, принятого создателями компании;
    • учредительного договора хозяйственного товарищества;
    • федерального закона о государственной корпорации.
    1. Наименование не входит в типовой устав, если предприятие (учреждение) выбирает его в качестве своего учредительного акта (пп. 2, 3 ст. 52 ГК РФ). Отметим, что в настоящее время еще ни один типовой устав утвержден не был.
    1. Добровольное переименование, не связанное ни с какими внешними факторами.
    2. Вынужденное:
    • при реорганизации — например, когда акционерное общество преобразовывается в ООО, необходимо внести изменения в наименование, так как поменялась организационно-правовая форма, а она входит в состав названия;
    • по решению суда, если, например, возникает спор об уникальности схожих имен.

    Приказ о переименовании должностей

    Иногда цель процесса обосновывают просто: «В связи с внесением изменений в штатное расписание», «В связи с изменением технологии производства» или «В связи с необходимостью увеличения, реорганизации отдела». Оформление Приказ должен содержать в себе:

    • Полное наименование издающей организации с указанием реквизитов, включающих индекс и адрес. Все это заключается в верхней части бумаги.

    Переименование организации — образец записи в трудовой книжке

    Если она предназначена сугубо для внутреннего пользования, то включать этот пункт необязательно.

  • Город, в котором подписывается бумага. Эта информация располагается в левой стороне листа.
  • Дату издания документа. Указывается в правой стороне листа.
  • Присвоенный приказу номер. Он будет упомянут в книге регистрации приказов по личному составу.
    • Информацию об основаниях для переименования должности.

    Иногда директору требуется переименовать специальность. С этой целью издается приказ об изменении должности в штатном расписании. Часто это нужно для того, чтобы придать названию профессии современное звучание.

    Если место вакантно, процедура проводится в упрощенном порядке. Если занято — нужно соблюсти ряд требований.

    В первую очередь директору следует получить согласие работника, так как меняются существенные условия трудового договора. После получения согласия работодателем подготовливается дополнительное соглашение к контракту и издается приказ о переименовании должности в штатном расписании.

    На основании распоряжения в трудовую книжку работника вносится запись о переименовании специальности.

    Если трудящийся не соглашается, действуйте согласно ст. 74 ТК РФ .

    Значение наименования компании и документы, его содержащие

    Изменение названия должности, на которой работник находится, согласно ст. 57 ТК РФ, считается существенным условием для изменения трудового договора. Поэтому, чтобы приказ имел законную силу, к его согласованию и подписанию необходимо подготовиться.

    Подготовка заключается в уведомлении самих сотрудников о намерениях компании. Если они не имеют ничего против того, что их должность будет называться по-другому, то они подписывают доп. соглашение к трудовому договору.

    Приказ должен содержать в себе:

    • Полное наименование издающей организации с указанием реквизитов, включающих индекс и адрес. Все это заключается в верхней части бумаги. Если она предназначена сугубо для внутреннего пользования, то включать этот пункт необязательно.
    • Город, в котором подписывается бумага. Эта информация располагается в левой стороне листа.
    • Дату издания документа. Указывается в правой стороне листа.
    • Присвоенный приказу номер. Он будет упомянут в книге регистрации приказов по личному составу.
    • Информацию об основаниях для переименования должности. Разновидностей веских оснований, достаточных для обращения к такому шагу, немного.
    • Старое и новое название должности.
    • Кто отвечает за процесс смены, вносит соответствующие поправки в штатное расписание. Это может быть кадровик или бухгалтер. Может быть указано ФИО этого сотрудника.
    • Кто будет контролировать процесс. Руководитель часто берет ответственность за контроль над переименованием на себя.
    • Ссылка на дополнительное соглашение (документов может быть несколько, если приказ касается нескольких сотрудников). Также ссылка на уведомления (если соглашений нет) либо на акт об отказе подписания уведомлений.
    • Подпись руководителя.

    Особенно актуально составление такой бумаги в том случае, если при исполнении обязанностей есть какие-либо факторы вредности.

    Не редки ситуации, при которых работник, согласно трудовому законодательству РФ, имеет право на досрочный выход на пенсию. Но его должность не числится в квалификационном справочнике. Пенсионный фонд при принятии решения о досрочном выводе сотрудника на пенсию всегда сверяется с квалификационным документом.

    Незначительные изменения, носящие организационный либо технологический характер, могут проводиться по односторонней инициативе работодателя. При этом заполняется не соглашение, а уведомление. Причем последнее подразумевает свободную форму изложения.

    Однако упоминание о том, с какого названия на какое меняется его должность, не будет лишним, а также причины, по которой это происходит. Добросовестный работодатель таким образом заботится о своих сотрудниках.

    Срок хранения приказа

    Приказ о переименовании организации относится к документам по основной деятельности. Хранить его нужно постоянно. 

    Документы, выпускаемые в организации от имени собственников или директората, должны обязательно учитываться специальным образом. Для этого внутри компании ведется особый журнал – в него вписываются данные обо всех сформированных распоряжениях, приказах, протоколах, актах, решениях и т.д.

    Сведения о решении также нужно в него включить, обозначив его наименование, номер и дату.

    Составляем приказ о переименовании общества — образец

    Унифицированной формы документа нет, поэтому его можно составить в произвольной форме.

    Для оформления приказа используйте фирменный бланк организации.

    В шапке документа укажите организационно-правовую форму организации и ее наименование.  

    В заголовке приказа укажите его краткое содержание — о переименовании организации.

    В основной части документа укажите:

    • ссылку на документ, подтверждающий изменение названия организации;
    • требование с указанной даты составлять все документы, используя новое название;
    • требование внести изменения в трудовые книжки работников;
    • требование с указанной даты пользоваться вновь разработанным бланком;
    • требование об уничтожении устаревших печатей и штампов организации;
    • требование об изготовлении печатей и штампов общества с новым наименованием;
    • назначение ответственного за процедуру смены наименования.

    ООО Образец приказа о переименовании организации Образец приказа о переименовании организации может понадобиться в двух случаях – если учредители хотят изменить название юридического лица или вынуждены это сделать по не зависящим от них причинам.

    Например, по решению суда, если при регистрации предприятия были допущены нарушения. Вне зависимости от того, чем вызвана необходимость в смене названия, для реализации решения необходимо выполнить ряд действий. В первую очередь нужно составить приказ, содержащий такие пункты:

    • ссылка на документ, который подтверждает переименование;
    • требование внести правки в трудовые книжки сотрудников и впредь в документах использовать новое название;
    • требование уничтожить штампы и печать;
    • сведения об ответственном за процедуру.

    Затем следует заявить о смене наименования в налоговую инспекцию.

    ВажноРазновидностей веских оснований, достаточных для обращения к такому шагу, немного.

    • Старое и новое название должности.
    • Кто отвечает за процесс смены, вносит соответствующие поправки в штатное расписание. Это может быть кадровик или бухгалтер. Может быть указано ФИО этого сотрудника.
    • Кто будет контролировать процесс.

    Руководитель часто берет ответственность за контроль над переименованием на себя.

  • Ссылка на дополнительное соглашение (документов может быть несколько, если приказ касается нескольких сотрудников). Также ссылка на уведомления (если соглашений нет) либо на акт об отказе подписания уведомлений.
  • Подпись руководителя.
  • Читайте также:  Форма Р13001: образец заполнения в [year] году, бланк, листы

    Роль приказа же в том, чтобы привести в соответствие всю документацию общества с изменившимся уставом: переименовать общество в учетных документах, сменить печать и штампы, фирменный бланк. Как переименовать организацию Основные требования к названию организации указаны в ст.

    1473 Гражданского кодекса РФ и раскрыты в нашей статье «Как правильно выбрать название ООО при открытии?». Изменение названия организации состоит из следующих этапов:

    1. Проведение общего собрания, фиксирование вынесенного решения о переименовании организации в соответствующем протоколе.
    2. Сбор и подача документов в ФНС на внесение изменений в ЕГРЮЛ.
    3. После получения из ФНС документов, подтверждающих произошедшие изменения в названии юридического лица, издается приказ о переименовании ООО.
    4. Весь документооборот общества приводится в соответствие с новым названием, в т. ч.

    образец общество переименование приказ составлять

    Образец уведомления работника о переименовании должности

    В начале документа (справа или слева) надо написать следующие сведения:

    • адресат — должность и ФИО работника, для которого предназначено уведомление;
    • присвоенный исходящий номер документа;
    • дата его составления;
    • населенный пункт, в котором осуществляет свою работу предприятие.

    Затем идет собственно послание. В основном разделе документа нужно указать:

    • наименование компании;
    • причину, по которой произошло изменение названия должности работника;
    • прежнее и новое название должности;
    • дату, с которой перемены обретут законный статус;
    • ссылку на обосновывающие действия работодателя статьи Трудового кодекса (в данном случае это ст. 74 ТК РФ);
    • приписку о том, что другие условия труда сотрудника, в том числе по части заработной платы, не изменятся.

    В завершение уведомление подписывается ответственным лицом и передается по назначению.

    Письмо контрагентам о смене названия организации образец

    Как правило, основная и наиболее частая причина — это либо смена рода деятельности компании, поэтому старое название становится неактуальным, либо решение провести ребрендинг (создание нового бренда). Но есть и другие причины. Они представлены ниже.

    • Если вы купили уже существующую фирму, то вы имеете право её переименовать.
    • Когда фирма переходит на другой род деятельности, также целесообразно сменить её название.
    • Предыдущее наименование оказалось не самым удачным.
    • Существующее название по каким-либо критериям противоречит действующему законодательству.

    Смена наименования компании может решить многие её проблемы Процедура изменения названия юридического лица в 2017 году Несмотря на различие причин, которые привели компанию к решению сменить своё наименование, этот процесс удобно свести к стандартному алгоритму.

    Письмо о смене наименования организации образец

    Ведь в этой ситуации могут меняться следующие платежные данные предприятия:

    • только организационно-правовая форма (например при перемене формы ОАО на АО или ПАО в соответствии с Федеральным законом от 05.05.2014 № 99);
    • наименование предприятия;
    • ИНН (например при перемене организационно-правовой формы с ЗАО на ООО).

    Поскольку эти данные компании являются значимыми для зачисления и списания денежных средств с расчетного счета организации банком, об их изменении также важно немедленно уведомить контрагентов.

    К извещению целесообразно приложить лист записи в ЕГРЮЛ, выдаваемый ИФНС.

    Образец письма о смене реквизитов организации Образец информационного письма о смене реквизитов Скачать Уведомление контролирующих органов До июля 2014 года компании должны были уведомлять об открытии и закрытии банковских счетов налоговые органы.

    Сейчас делать этого не нужно.

    Письмо о смене реквизитов

    • Квитанция об оплате государственной пошлины в размере 800 рублей.

    Ниже представлен образец заполнения формы Р 13001. Бланк формы Р 13001 используется для оповещения налоговой инспекции о смене наименования фирмы Чтобы заверить заявление у нотариуса, вам понадобится приложить к нему документы согласно регламентированному перечню.

    • Справка из ЕГРЮЛ, которая была составлена не позднее чем за 30 дней до подачи заявления.
    • Свидетельство, которое подтверждает официальную регистрацию организации.
    • Свидетельство о том, что компания находится на налоговом учёте.
    • Все имеющиеся в наличии версии устава организации.
    • Решение единственного учредителя или протокол общего собрания о смене названия.

    Подача заявления и получение документов Регистрация изменений осуществляется специалистами ИФНС в течение 5 рабочих дней.

    Внимание Новое имя более точно отображает деятельность нашей компании, и мы надеемся, что отныне Вам будет еще приятнее сотрудничать с нами. С уважением, Петр Иванович Письмо №3 Уважаемый Виктор Алексеевич, Мы решили изменить имя нашей компании.

    Отныне компания «Мастер» будет называться компанией «Новое решение».
    Важно Помимо нового названия, мы расширили ассортимент нашей продукции и спешим пригласить Вас посетить наш магазин или ознакомиться с товарами в Интернет-каталоге. Спасибо за сотрудничество! С уважением, Петр Иванович Письмо №4 С 01.

    08.2014 года компания «Мастер» будет носить новое имя «Отличный выбор». Изменения имени компании не повлияет на нашу деятельность.
    Мы по-прежнему занимаемся продажей строительных материалов и оказываем полный спектр ремонтных и строительных работ.

    Все договора, заключенные с компанией «Мастер», имеют юридическую силу по отношению к компании «Отличный выбор».

    Образец письма о смене банковских реквизитов организации

    Здесь надо довести до получателя сообщение о перемене реквизитов, указать новые, а также изложить просьбы связанные с произведенными изменениями.Тон письма должен быть вежливым, не слишком сухим, но и ни в коем случае не развязным.

    Необходимо следовать деловому стилю и тщательно следить за соблюдением правил русского языка, особенно в части лексики, грамматики и пунктуации. Письмо о смене реквизитов может быть написано как от руки, так напечатано на компьютере, но в любом случае, оно должно содержать «живую» подпись руководителя организации-отправителя или иного уполномоченного лица.

    Печать на документе ставить не обязательно, т.к. с 2016 года юридические лица имеют право не ставить оттиски на бумажной документации. Письмо можно писать

    • на обычном стандартном листке формата А4
    • или на фирменном бланке организации.

    Последний вариант предпочтительнее.

    Уведомление о смене фирменного наименования юридического лица

    Но независимо от того, в чьи функции входит эта обязанность, важно, чтобы сотрудник имел представление об основных правилах составления деловых писем.

    Правила составления Письмо не имеет строгого, обязательного к применению, унифицированного образца, поэтому написано оно может быть в свободной форме, с учетом потребностей и задач отправителя.

    Правда, при этом все же следует придерживаться некоторых норм и стандартов.

    1. В начале письма необходимо указывать отправителя и адресата, при этом, если речь идет об адресате следует вписывать не только наименование компании, но и должность конкретного сотрудника.
    2. Далее идет информационная часть послания.

    Переименование организации

    Уведомление контрагентов о смене названия ООО является обязательным : как переименовать организацию Название компании может измениться по разным причинам, например, в связи с её приобретением новыми собственниками или из-за смены направления деятельности. Если руководители решили поменять название организации, им предстоит пройти довольно длинный путь от выбора нового бренда до регистрации его в государственных органах.

    Уведомление контрагентов об изменении сведений об обществе

    УВЕДОМЛЕНИЕОб изменении наименования юридического лица Настоящим уведомляем Вас о том, что с 05 февраля 2009 г. произведено изменение наименования Общества с ограниченной ответственностью «ЭЛПРИ».

    Общество с ограниченной ответственностью «ЭЛПРИ» переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «ЧЭАЗ-ЭЛПРИ» (сокращенное наименование – ООО «ЧЭАЗ-ЭЛПРИ»).Данные изменения в наименовании юридического лица зарегистрированы в установленном законом порядке в Инспекции Федеральной налоговой службы по г.

    Чебоксары, что подтверждается Свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 5 февраля 2009 г.

    Письмо №1 Уважаемый Виктор Алексеевич, Наша компания «Мастер» работает на рынке строительных услуг уже более 10-ти лет. За это время произошло много изменений. Поскольку мы стремимся соответствовать современным потребностям клиентов, мы решили изменить имя своей компании.

    С сегодняшнего дня компания ООО «Мастер» называется ООО «Отличный выбор».
    Подчеркиваем, что изменения касаются только лишь названию компании. Качество нашей работы и товаров, как и прежде, останется на самом высоком уровне.

    Благодарим Вас за сотрудничество и надеемся, что Вам будет так же приятно работать с компанией «Отличный выбор», как и с компанией «Мастер». С уважением, Петр Иванович Письмо №2 Уважаемый Виктор Алексеевич, Сообщаем Вам, как нашему постоянному клиенту, что с 01.08.

    2014 года компания ООО «Мастер» будет называться компанией ООО «Отличный выбор».

    • свидетельство, которое подтверждает официальную регистрацию нового названия организации;
    • справка из ЕГРЮЛ, которая была составлена не позднее чем за 30 дней до подачи;
    • обновлённый вариант устава компании.

    Порядок действий после смены бренда Итак, ребрендинг компании прошёл успешно, но процедура смены наименования ещё не закончена. В заключение необходимо выполнить следующие действия:

    • изготовить обновлённую печать с указанием нового наименования фирмы;
    • поставить в известность обслуживающий банк;
    • письменно уведомить контрагентов;
    • составить дополнительные соглашения к действующим договорам;
    • отразить произошедшие изменения во всех внутренних документах компании.

    Чтобы известить свою кредитную организацию, нужно предъявить её сотрудникам актуальную выписку из ЕГРЮЛ.

    Соответственно обществу выдано новое свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации с учетом изменения наименования юридического лица (серия 21 № 001943856).

    В связи с изменением наименования общества изменены печать, штампы и фирменный бланк общества. Остальные реквизиты общества, в том числе ОГРН, ИНН, место нахождения общества, банковские реквизиты (кроме КПП) остались без изменений. Приложение:1. Копия свидетельства ИФНС по г.

    Чебоксары от 05.02.2009г. о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица (серия 21 №001942450) – 1 лист2. Копия свидетельства ИФНС по г.

    Уведомление контрагентов об изменении юрадреса

    Если у организации изменился юридический адрес, то об этом в первую очередь нужно сообщить в ИФНС. Ведь адрес юридического лица в обязательном порядке отражается в ЕГРЮЛ (пп. «в» п. 1 ст. 5 Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ ). Комплект документов, представляемых в налоговую, будет зависеть от того, требуется ли внесение изменений в устав компании, а также меняется ли фактический адрес места нахождения организации (если юридический и фактический адрес, куда компания планирует получать корреспонденцию, не совпадают).

    Срок подачи уведомления в ИФНС об изменении юридического адреса по общему правилу составляет 3 рабочих дня со дня принятия решения об изменении адреса (единственным участником либо общим собранием) или со дня фактического переезда организации (п. 5 ст. 5 Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ ). В свою очередь на государственную регистрацию изменений, внесенных в учредительные документы и/или в ЕГРЮЛ, налоговикам дается 5 рабочих дней с даты представления документов организацией (п. 1 ст. 8, п. 3 ст. 18 Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ ).

    Но кроме налоговиков поставить в известность о том, что компания сменила адрес, нужно также и контрагентов.

    Источники

    • https://dtm-chat.info/sostavlyaem-prikaz-pereimenovanii-obshchestva-obrazets/
    • https://assistentus.ru/forma/uvedomlenie-rabotnika-o-pereimenovanii-dolzhnosti/
    • https://businessfaq.ru/pismo-o-smene-naimenovaniya-organizacii-obrazec.html
    • https://1st-finstep.ru/uvedomlenie-o-smene-naimenovania-organizacii-kontragentam-obrazec/